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国际航运业持续发展，为来自印度尼西亚的专业海员提供了许多职业机会。其中一种持续需要经验丰富船员的船型是油轮（Tanker Ship）。油轮是一种专门用于运输大量液体货物的船舶，例如原油和各种石油产品。

在油轮上工作是一条非常有前景的职业道路，因为油轮通常在全球航线上运营，需要具备专业技能和海上经验的船员。

目前，PT RNT Utama Indonesia 正在为油轮招聘多名船员职位。该招聘面向拥有完整海员证件、具备相关船型经验并愿意参与国际航运合同的海员。

什么是油轮

油轮是一种专门设计用于通过海上运输大量液体货物的船舶。油轮通常运输的主要货物包括原油、燃料油以及其他石油产品，这些货物通常在不同国家之间运输。

在航运行业中，常见的油轮类型包括：

原油油轮（Crude Oil Tanker）
这种油轮用于将原油从油田运输到炼油厂。

成品油轮（Product Tanker）
成品油轮用于运输精炼石油产品，例如柴油、汽油和航空燃料。

化学品油轮（Chemical Tanker）
化学品油轮用于运输液体化学品，其货舱和管道系统更加复杂。

由于油轮运输的货物通常具有易燃或危险的特性，因此油轮必须遵守严格的安全标准。船员也必须熟悉油轮操作以及安全管理程序。

PT RNT Utama Indonesia 油轮招聘信息

作为一家从事船员管理与招聘的公司，PT RNT Utama Indonesia 定期为印度尼西亚海员提供在国际船舶工作的机会。

目前油轮职位招聘信息如下：

船名：GLOBAL STAR

预计登船时间：三月底

招聘职位：

• 340LR

薪资：1150 美元

船名：ORIENT STAR

预计登船时间：三月底

招聘职位：

• 340LR
• 24AB

薪资：750 美元

该职位主要面向拥有油轮或类似船型工作经验的海员。

海员基本要求

有意通过 PT RNT Utama Indonesia 申请油轮职位的海员需要满足以下条件：

• 具备良好的英语沟通能力
• 所有海员证件至少有效期 16 个月以上
• 能接受 10 + 2 个月的合同期限
• 具备相同船型工作经验
• 有 国际航线（Foreign Going）经验者优先

此外，海员还必须持有有效的海事安全证书，例如：

• COC（适任证书）
• BST（基本安全培训）
• SAT
• SDSD
• PSCRB
• AFF（高级消防培训）
• MFA（海上医疗急救）
• BRM / ERM

完整的证件和相关海上经验将大大提高海员被录用的机会。

油轮船员的职责

在油轮上，每个职位都有不同的职责。以下是油轮船员的一些常见工作职责。

水手（Able Seaman）

水手属于甲板部，主要负责以下工作：

• 在航行期间进行值班导航
• 协助港口系泊和解缆操作
• 进行甲板维护和保养
• 协助货物装卸操作
• 保持甲板区域的安全与清洁

机工（Oiler / Motorman）

机工属于轮机部，负责协助轮机工程师进行机械操作和维护，包括：

• 协助操作船舶主机
• 监控机舱设备运行状态
• 对机械设备进行日常维护
• 协助维修船舶机械系统

甲板船员职责

甲板船员负责船舶日常运营和货物相关工作，例如：

• 协助货物装载和卸载
• 进行船舶安全检查
• 进行船体维护和油漆工作
• 维护甲板安全设备

在油轮工作的挑战

与其他类型船舶相比，在油轮上工作有其独特挑战。油轮运输的货物通常是石油或燃料，这些货物具有一定危险性，因此船员必须严格遵守安全操作程序。

油轮船员常见的挑战包括：

• 石油或燃料货物带来的风险
• 严格的安全管理标准
• 复杂的货物操作系统
• 长时间航行带来的工作压力

尽管如此，在油轮工作仍然为海员提供了宝贵的职业经验和良好的发展机会。

如何申请油轮职位

有意申请油轮职位的海员应确保所有海员证件齐全并在有效期内。

申请流程通常包括：

1. 准备海员简历（Seafarer Resume）
2. 准备所有海事证书
3. 确保护照和海员证有效
4. 向船员管理公司提交申请

有关最新船员招聘信息，可以访问 PT RNT Utama Indonesia 官方网站了解更多详情。

总结

在油轮上工作为印度尼西亚海员提供了进入国际航运行业的重要机会。只要具备相关经验并持有完整的海员证件，海员就有机会加入国际油轮船队。

通过 PT RNT Utama Indonesia，海员可以申请多个油轮职位。在申请之前，建议确保所有海员证书和文件齐全，以提高成功登船的机会。

国际航运业在全球贸易中发挥着非常重要的作用。世界上大部分国家之间的商品运输都通过海运完成，而不同类型的商船承担着不同的运输任务。其中，**普通货船（General Cargo Ship）和散货船（Bulk Carrier）**是最常见的两种货运船舶。

这两种船舶在全球物流运输中发挥着重要作用，同时也需要大量具备经验和专业技能的海员。对于印度尼西亚海员来说，在这些船舶上工作不仅可以获得稳定的收入，也能够积累宝贵的国际航运经验。

目前，PT RNT Utama Indonesia 正在招聘海员加入 普通货船和散货船。该职位面向拥有完整海员证件、具备相同船型经验并愿意参与国际航运合同的海员。

如果您正在寻找新的海员工作机会，现在正是通过 PT RNT Utama Indonesia 加入国际船队的好时机。

什么是普通货船（General Cargo Ship）

普通货船是一种用于运输各种类型货物的船舶。这类船舶通常运输已经包装或装箱的货物。与运输液体的油轮或运输散装货物的散货船不同，普通货船可以运输多种不同类型的货物。

普通货船常见运输的货物包括：

• 工业机械设备
• 车辆和重型设备
• 制造产品
• 建筑材料
• 各类进出口商品

普通货船通常配备船用起重机（Crane），用于在港口进行装卸作业。这使得船舶即使在没有完善装卸设施的港口也能够进行货物装卸。

由于普通货船运输的货物种类多样，船员需要熟悉货物固定（Cargo Securing）和货物运输安全操作。

什么是散货船（Bulk Carrier）

与普通货船不同，**散货船（Bulk Carrier）**是一种专门用于运输散装货物的大型船舶。这些货物通常没有包装，而是直接装入船舶的货舱中。

散货船常见运输的货物包括：

• 煤炭
• 铁矿石
• 谷物
• 水泥
• 化肥
• 农产品

散货船拥有大型的货舱（Cargo Hold），可以在一次航行中运输数千吨甚至数万吨的散装货物。

在全球航运行业中，散货船承担着运输大量工业原材料的重要任务，因此在国际贸易中具有非常重要的地位。

普通货船与散货船的区别

虽然普通货船和散货船都用于运输货物，但它们在运输方式和操作上有所不同。

普通货船

• 运输包装货物
• 货物种类多样
• 通常配备船用起重机
• 运输方式更加灵活

散货船

• 运输无包装散装货物
• 通常一次运输单一类型货物
• 使用抓斗或输送设备进行装卸
• 主要用于运输工业原材料

了解这些差异对于海员来说非常重要，因为不同类型船舶的操作方式和安全程序也有所不同。

PT RNT Utama Indonesia 普通货船招聘信息

作为一家专业的船员管理和招聘公司，PT RNT Utama Indonesia 定期为印度尼西亚海员提供在国际船舶工作的机会。

目前普通货船职位招聘信息如下：

船名：DEHAN NO 1

招聘职位：

• 340LR

薪资：

面议（Negotiable）

拥有普通货船或类似船型经验的海员欢迎尽快提交申请。

PT RNT Utama Indonesia 散货船招聘信息

除了普通货船职位外，PT RNT Utama Indonesia 还正在招聘散货船船员。

船名：INCE EGE

预计登船时间：

2026年3月17日

招聘职位：

• 25BSN（水手长 / Bosun）

薪资：

面议（Negotiable）

该职位适合拥有散货船甲板管理经验的海员。

海员基本要求

申请 PT RNT Utama Indonesia 职位的海员需要满足以下条件：

• 具备良好的英语沟通能力
• 所有海员证件至少有效期16个月以上
• 能接受 10 + 2 个月合同
• 具备相同船型工作经验
• 有 国际航线经验（Foreign Going）者优先

海员还需要持有以下有效证书：

• COC（适任证书）
• BST（基本安全培训）
• SAT
• SDSD
• PSCRB
• AFF（高级消防培训）
• MFA（海上医疗急救）
• BRM / ERM

在提交申请之前，请确保所有海员证件均在有效期内。

货船船员的职责

在普通货船或散货船上，每个船员都有不同的职责。船员通常在 甲板部（Deck Department） 或 轮机部（Engine Department） 工作。

常见职责包括：

• 协助货物装卸作业
• 进行船舶日常维护
• 确保航行期间的船舶安全
• 执行航行值班任务
• 保持工作区域整洁和安全

对于 Bosun（水手长） 职位，其主要职责是管理甲板船员并监督甲板工作，确保所有作业安全、高效地完成。

如何申请船员职位

有意申请职位的海员需要确保所有海员证件齐全并在有效期内。

申请流程通常包括：

1. 准备海员简历（Seafarer Resume）
2. 准备所有海事证书
3. 确保护照和海员证有效
4. 向船员管理公司提交申请

更多最新海员招聘信息可以通过 PT RNT Utama Indonesia 官方网站了解。

加入 PT RNT Utama Indonesia

PT RNT Utama Indonesia 持续为印度尼西亚海员提供进入国际航运行业的机会。只要具备合适的经验并拥有完整的海员证件，就有机会加入国际商船船队。

立即提交您的申请，通过 PT RNT Utama Indonesia 开启您的国际海员职业生涯。

国际航运业持续发展，为来自印度尼西亚的专业海员提供了广阔的职业机会。其中一个持续需要经验丰富船员的领域是化学品油轮（Chemical Tanker），这种船舶主要运输各种液体化学品和石油产品。

对于拥有油轮经验的海员来说，在化学品油轮上工作是一个非常有前景的职业选择，因为这一领域对专业船员的需求一直很高。

目前，RNT Utama Indonesia 正在为化学品油轮招聘多个船员职位，预计在近期安排登船。该职位面向拥有完整海员证件、具备相关船型经验并愿意参与国际航运合同的海员。

什么是化学品油轮

化学品油轮（Chemical Tanker） 是一种专门设计用于运输大量液体化学品的油轮。与运输原油的油轮不同，化学品油轮通常配备更加复杂的货舱系统和安全设备，以安全运输敏感或危险的化学液体货物。

化学品油轮通常运输的货物包括：

• 甲醇（Methanol）
• 乙醇（Ethanol）
• 棕榈油（Palm Oil）
• 植物油（Vegetable Oil）
• 各类酸性化学品
• 石油产品，例如柴油和汽油

由于运输的货物种类多且可能具有危险性，化学品油轮对安全标准要求非常高。船上的管道系统、泵系统以及货舱结构也比普通油轮更加复杂。

因此，在化学品油轮上工作的船员通常需要具备类似船型的经验，并且熟悉化学品货物操作及安全流程。

PT RNT Utama Indonesia 化学品油轮招聘信息

作为一家船员管理与派遣公司，PT RNT Utama Indonesia 定期为印度尼西亚海员提供国际船舶工作的机会。

目前开放的化学品油轮职位如下：

船名：HONGFENG

预计登船时间：四月初

招聘职位：

• 二副（Second Officer）
• 三管轮（Third Engineer）
• 四管轮（Fourth Engineer）
• 电机员（Electrician）
• 泵工（Pumpman）
• 水手长（Bosun）
• 水手（Able Seaman）
• 钳工 / 焊工（Fitter）
• 机工（Oiler / Motorman）

工资待遇：根据经验与资格面议

船名：EASUNHO

预计登船时间：三月底

招聘职位：

• 三管轮（Third Engineer）
• 四管轮（Fourth Engineer）

该职位优先考虑拥有油轮或化学品油轮工作经验的海员。

海员基本要求

申请 PT RNT Utama Indonesia 化学品油轮职位的海员需满足以下条件：

• 具备良好的英语沟通能力
• 所有海员证件至少有效期16个月以上
• 能接受 10 + 2 个月的合同
• 具备同类型船舶工作经验
• 有 国际航线（Foreign Going）经验者优先

此外，海员还必须持有有效的海事安全证书，例如：

• COC（适任证书）
• BST（基本安全培训）
• SAT
• SDSD
• PSCRB
• AFF（高级消防培训）
• MFA（海上急救）
• BRM / ERM

完整的证件和相关经验将大大提高海员获得职位的机会。

化学品油轮船员的工作职责

船上的每个职位都有不同的职责。以下是化学品油轮船员常见的工作职责概述。

甲板部（Deck Department）

甲板部负责船舶航行和船舶操作。主要职责包括：

• 在航行期间操作船舶导航系统
• 在港口进行系泊和解缆操作
• 监督货物装卸作业
• 进行甲板维护工作
• 确保船舶运营安全

甲板部职位包括船长、大副、二副、三副、水手长和水手等。

轮机部（Engine Department）

轮机部负责船舶的机械系统运行。主要职责包括：

• 操作和维护主机设备
• 监控机舱系统运行
• 维护发电机及机械设备
• 确保货油泵和机械系统正常运行

轮机部职位通常包括轮机长、大管轮、二管轮、三管轮、四管轮以及机工等。

电机员（Electrician）

电机员负责船舶电气系统，包括：

• 维护船舶电气设备
• 维修机舱电气系统
• 监控报警系统和导航电子设备
• 维护货油泵电气系统

钳工 / 焊工（Fitter）

钳工主要负责技术维修工作，例如：

• 焊接和金属结构维修
• 维修货油管道
• 维护船舶管道系统

在油轮上，钳工非常重要，因为船舶拥有复杂的货油管道系统。

在化学品油轮工作的挑战

与其他类型船舶相比，在化学品油轮上工作有其独特挑战。由于运输的化学货物可能具有危险性，船员必须严格遵守安全操作规程。

常见挑战包括：

• 化学品货物带来的潜在风险
• 严格的安全标准和规定
• 复杂的货物操作系统
• 航行期间严格的工作制度

尽管如此，通过专业培训和经验积累，在化学品油轮工作也能为海员带来宝贵的职业发展机会。

如何申请 PT RNT Utama Indonesia 的船员职位

有意申请化学品油轮职位的海员，应确保所有海员证件完整且在有效期内。

一般申请流程包括：

1. 准备海员简历（Seafarer Resume）
2. 准备所有海事证书
3. 确保护照和海员证有效
4. 通过船员管理公司提交申请

更多最新船员招聘信息可以访问 PT RNT Utama Indonesia 官方网站。

总结

在化学品油轮工作为印度尼西亚海员提供了进入国际航运行业的良好机会。只要具备合适的经验并持有完整的海员证件，就有机会加入国际油轮船队。

通过 PT RNT Utama Indonesia，海员可以申请多个化学品油轮职位。建议在申请前确保所有证件和证书齐全，以提高成功登船的机会。

 

斋月总是全球穆斯林充满意义的时期。除了提升宗教修行、强化精神联系，斋月也是促进家庭和职场社交关系的机会。在这个神圣的月份里，团结、关怀和感恩的价值常通过各种活动展现出来，加强个人之间的联系。

PT RNT Utama Indonesia 也秉承这种精神，于 3 月 6 日举办了全体员工开斋聚餐活动。此次活动成为公司强化团队友情、增进员工间交流，并在日常工作之外营造团结氛围的重要时刻。

开斋聚餐：不仅仅是用餐

开斋聚餐不仅是斋月期间的共享餐点，更是放松和家庭氛围中增进团队成员关系的机会。

Tegal My Story Cafe Bistro & Social House 的温馨氛围

此次开斋聚餐在 My Story Cafe Bistro & Social House 举办，该场所以舒适的环境闻名，适合举办各种团体活动。

现代化的室内设计和温暖的氛围，为所有到场员工提供了舒适体验。参与者可以在等待开斋时间时，轻松享受团体的温暖氛围。

餐厅位于 Tegal 的核心地段，全体员工可以轻松抵达，为营造更亲密的环境提供了便利。

在开斋之前，员工们利用时间聊天、分享故事，同时感受斋月的温馨气息。活动期间的互动非常愉快，让不同部门的员工能更亲近地交流。

强化员工间的联系

开斋聚餐的主要目标之一是增强员工之间的友情。在日常工作中，个人通常专注于自己的任务和职责。像这样的团体活动，为建立更紧密的团队关系提供了宝贵机会。

整个活动氛围温暖而亲切。员工们可以无压力地轻松交谈，使沟通更加自然愉快。

当祷告时间到来时，全体员工一起享用提供的开斋餐。这一简单的时刻，因为大家共同参与而显得格外有意义。

为海员祈福与祝愿

作为从事国际船员派遣的公司，开斋聚餐也是为 PT RNT Utama Indonesia 在世界各地工作的船员祈福的时刻。

PT RNT Utama Indonesia 大家庭希望所有船员都能平安健康，工作顺利。海员职业充满挑战，需要远离家人，在海上面对各种环境。

通过在这充满祝福的斋月里祈祷，希望公司的船员都能受到上帝保佑，平安回国。

营造积极的工作文化

对于 PT RNT Utama Indonesia 来说，建立良好的员工关系是创造健康高效工作环境的重要因素。

和谐的工作环境不仅源于良好的工作系统，也依赖于员工之间积极的人际关系。当员工感到舒适并与同事关系良好时，团队在完成任务时会更加高效。

像开斋聚餐这样的活动，是强化这些关系的简单而有效方式。

展望与国际船务机构的合作

除了增强内部关系，斋月也是巩固公司未来愿景的时机。PT RNT Utama Indonesia 始终致力于为全球海事行业提供高素质、专业的印度尼西亚海员。

公司也希望继续与各国国际船务机构建立并扩大合作。合作越多，印度尼西亚海员的机会就越广。

这也符合公司使命，即提升海事行业的人力资源，同时为印度尼西亚海员提供更广阔的职业机会。

结语

此次温馨有意义的开斋聚餐，期待成为未来持续珍视的传统。建立的团结不仅增强员工之间的关系，也强化团队精神与凝聚力。

活动最后以集体合影作为此次有意义聚会的记录。通过这样简单却富有影响力的活动，团结精神预计将继续为全体员工的工作提供积极能量。

国际渔业行业是一个需要专业、训练有素并能够在具有挑战性的工作环境中工作的劳动力的重要领域。在这一行业中，船员招聘流程起着至关重要的作用，以确保每一位被安排上船工作的船员都具备相应的能力，并符合相关的安全标准和法规要求。

作为一家从事国际船员派遣与管理的公司，PT RNT Utama Indonesia 始终致力于开展专业、透明并符合相关法律法规的招聘流程。

这一完善的招聘体系不仅为船员带来保障，同时也为海外合作伙伴提供安全感和信任，因为他们需要高质量的海事劳动力。

凭借丰富的经验以及系统化的工作流程，PT RNT Utama Indonesia 一直努力成为国际渔业公司的可靠船员招聘合作伙伴。

为国际渔业行业提供值得信赖的招聘服务

PT RNT Utama Indonesia 的主要优势之一是能够为在国际海域运营的渔业公司提供值得信赖的船员招聘服务。

在海事行业中，船员的质量直接影响船舶运营的成功。因此，每一位通过 PT RNT Utama Indonesia 招募的船员候选人都会经过系统化的筛选流程，以确保其能力符合船舶工作的需求。

该流程包括文件审核、工作经验评估以及候选人的专业能力审核。通过严格而专业的筛选机制，公司确保每一位被派遣的船员都具备符合行业标准的资格、经验以及相关证书。

因此，海外渔业公司可以放心地将船员需求委托给 PT RNT Utama Indonesia，而无需担心船员的质量问题。

这种信任也成为公司与国际合作伙伴建立长期合作关系的重要基础。

安全与遵守国际法规

在国际航运与渔业行业中，遵守相关法规是极其重要的。所有在国际船舶上工作的船员都必须符合全球海事法规所规定的安全标准、法律要求以及相关规定。

PT RNT Utama Indonesia 将安全与法规合规性视为船员招聘流程中的首要重点。

每一位船员候选人都必须经过严格的审核与验证，以确保其符合所有相关要求。这一流程旨在保障船员的安全，支持船舶的专业运营，并保护海洋环境免受因船员准备不足而带来的潜在风险。

通过确保所有船员符合既定标准，公司不仅保护了所派遣的船员，同时也为合作伙伴公司提供了安全保障。

这种做法体现了 PT RNT Utama Indonesia 在国际海事行业中坚持负责任和可持续商业实践的承诺。

高效且专业的招聘流程

除了确保船员质量与法规合规性之外，PT RNT Utama Indonesia 也深知时间效率在渔业行业中的重要性。

由于船员短缺而导致的船舶运营延误，可能会给船东带来巨大的经济损失。因此，快速而专业的招聘流程成为公司重点关注的方向之一。

凭借训练有素的团队以及有组织的工作体系，PT RNT Utama Indonesia 能够帮助渔业公司快速且准确地填补船员岗位。

这种高效的招聘流程使合作伙伴公司能够在较短时间内获得已经准备好工作的船员，同时不会影响招聘筛选的质量。

正因为如此，PT RNT Utama Indonesia 成为了许多国际渔业公司的重要招聘合作伙伴。

为船员与合作伙伴提供安全保障

PT RNT Utama Indonesia 所拥有的招聘优势不仅对合作伙伴公司有益，同时也为通过公司工作的船员带来了保障。

通过清晰、透明并符合相关法律法规的招聘体系，船员可以安心地完成就业安排流程。

每一位船员都能够清楚了解招聘流程、所需条件以及公司所执行的专业标准。

与此同时，海外合作伙伴公司也能够确保被派遣的船员已经经过专业的筛选，并符合必要的运营标准。

正是这种在船员利益与合作伙伴需求之间的平衡，使 PT RNT Utama Indonesia 的招聘体系取得了成功。

持续提供高质量船员招聘的承诺

随着海事行业的不断发展，对专业且有能力的船员需求也将持续增长。因此，从事船员派遣的公司必须能够提供不仅快速而且高质量并符合相关法规的招聘体系。

PT RNT Utama Indonesia 致力于不断提升其招聘体系的质量，以便为船员和国际合作伙伴提供最佳服务。

通过可靠的招聘流程、遵守国际法规以及高效的运营体系，PT RNT Utama Indonesia 正不断巩固其在国际渔业行业中作为专业和值得信赖的船员招聘合作伙伴的地位。

通过这种方式，公司不仅为印度尼西亚劳动力创造就业机会，同时也为全球渔业行业的专业与可持续运营做出贡献。

加入 PT RNT Utama Indonesia 的机会

如果您有兴趣在国际海事行业发展事业，或者您的渔业公司需要专业的船员团队，PT RNT Utama Indonesia 随时准备成为您值得信赖的合作伙伴。

通过专业的招聘体系、符合相关法律法规的流程以及经验丰富的团队支持，PT RNT Utama Indonesia 致力于提供安全、透明且高效的船员派遣服务。

欢迎访问我们的官方网站，了解更多关于船员招聘流程以及可用的工作机会。

网站： www.rntui.com
Instagram： @rntutama.id

与 PT RNT Utama Indonesia 一起，通过合法、安全且专业的流程，实现您在国际海事行业的发展机会。

在印度尼西亚，就业竞争仍然是许多求职者面临的主要挑战。由于就业岗位有限，许多人必须激烈竞争才能获得一份稳定收入的工作。在这种情况下，越来越多的人开始寻找海外工作机会，其中之一就是进入海事行业，成为渔船船员。

国际渔业行业正在不断发展，对劳动力的需求也在持续增加。许多外国渔船公司定期从多个国家招聘船员，其中包括印度尼西亚。从最新的国际船员需求数据可以看出，2026年的船员需求依然非常高。

通过其全球合作伙伴网络，PT RNT Utama Indonesia 再次收到多艘渔船的船员招聘需求，预计出发时间从 2026年3月中旬至4月。

这些数据表明，国际海事行业仍然为印尼劳动力提供了广泛的就业机会，无论是有经验的船员，还是希望获得新机会的求职者。

最新国际渔船船员需求数据

根据最新需求数据，多艘渔船需要补充不同类型的船员。

1. FU YUAN YU 196–199

船只类型： 鱿鱼钓船（Cumi Samba）
预计出发时间： 2026年4月

船员需求总数 180人：

• 40名无经验船员
• 已录用8名有经验船员
• 仍需要约 132名船员

对于此类船只，拥有 Samba船工作经验 的船员将优先录用。不过，公司仍然开放部分岗位给无经验但愿意参加培训和选拔流程的候选人。

2. HUAYIXIN 1–2

船只类型： 鱿鱼钓船（Cumi Samba）
预计出发时间： 2026年4月

船员需求：

• 总计：40人
• 已录用：1名有经验船员和40名无经验船员

目前仍有 约39个岗位 需要有经验的船员。公司优先考虑曾经在渔船上工作并具有相关经验的候选人。

3. HO HSIN HSING 603

船只类型： 延绳钓船（Longline）
预计出发时间： 2026年3月中旬

船员需求：

• 总计：8人
• 已录用：0

所有岗位仍然开放给 有经验的船员。

对于该船只，优先考虑 曾在台湾渔船工作并拥有至少两年合同经验的船员。

4. YU LONG FA 36

船只类型： 延绳钓船（Longline）
预计出发时间： 2026年4月初

船员需求：

• 总计：2人
• 已录用：0

与前一艘船相同，该岗位优先考虑 在台湾渔船工作至少两年的船员。

5. HAILI

船只类型： 拖网渔船（Trawl）
预计出发时间： 2026年4月

该船主要招聘 回船船员，即曾在该船工作并准备继续下一份合同的船员。

6. HAIXING

船只类型： 拖网渔船（Trawl）
预计出发时间： 2026年4月

该船需要 回船船员，即曾在同一艘船或类似作业船只工作的船员。

7. LONGTENG

船只类型： 拖网渔船（Trawl）
预计出发时间： 2026年4月初

船员需求：

• 总计：4人
• 已录用：0

该船优先考虑具有 机舱或机械相关经验（Engine Department） 的船员。

国际海事行业仍然需要大量劳动力

从以上船员需求数据可以看出，海事行业对劳动力的需求仍然非常高。许多国际渔船持续寻找新的船员，以确保船只的正常运营。

这也表明，国际渔业和海运行业仍然是为印尼劳动力提供真实就业机会的重要领域之一。

成为国际渔船船员的优势包括：

• 收入相对更具竞争力
• 工作合同清晰明确
• 获得国际工作经验
• 帮助改善家庭经济状况
• 在海事行业建立职业发展

许多印尼船员通过合法和专业的渠道在国际渔船上工作，从而成功改善了生活水平。

选择合法派遣渠道的重要性

随着越来越多的人希望到海外工作，求职者在选择船员派遣公司时必须更加谨慎。

通过非正规渠道工作可能带来许多风险，例如：

• 合同不清晰
• 缺乏法律保护
• 劳动力被剥削的风险
• 在国外遇到问题时难以获得帮助

因此，求职者必须确保通过 具有合法资质、清晰选拔流程以及可靠国际合作伙伴网络的公司 进行注册和申请。

通过 PT RNT Utama Indonesia 获得国际海事就业机会

作为一家专注于 国际船员派遣与管理 的公司，PT RNT Utama Indonesia 一直致力于通过合法和专业的渠道为印尼劳动力提供海外就业机会。

凭借广泛的全球合作伙伴网络以及系统化的选拔流程，PT RNT Utama Indonesia 持续为印尼船员提供前往国际渔船工作的机会。

持续增长的船员需求表明，对于那些具备良好体能、心理准备以及工作责任感的人来说，这一行业仍然拥有巨大的发展空间。

抓住国际海事行业的就业机会

如果您正在寻找更稳定并具有更高收入潜力的工作机会，那么国际海事行业可能是一个值得考虑的选择。

2026年3月至4月的船员招聘需求 表明，这些机会是真实存在的。

尽快准备好相关文件，完成必要的资料，并通过 PT RNT Utama Indonesia 的官方渠道参与选拔流程。

通过充分准备和合法渠道，进入国际渔船工作可能成为迈向更好未来的重要一步。

在国际船员派遣行业中，一家公司的实力并不仅仅体现在报名人数或宣传频率上。真正的衡量标准，在于其是否拥有真实且可持续的全球合作伙伴网络。

没有正式的国际合作，海外船员（ABK）的派遣就无法持续稳定地进行。

作为一家在国际船员派遣领域持续发展的公司，PT RNT Utama Indonesia 已与多家海外专业且信誉良好的企业建立并维护长期全球合作关系。

这些合作并非短期安排，而是建立在信任、船员质量以及遵守国际法规基础上的长期战略合作。

可信且经过验证的全球合作伙伴

与 PT RNT Utama Indonesia 合作的部分全球伙伴包括：

• WEIHAI XINGYA SHIPPING CO., LTD
• ZHOUSHAN OCEAN HR SERVICE CO., LTD
• ZHOUSHAN PUTUO HANTING HUMAN RESOURCE SERVICE CO., LTD

更多合作伙伴信息，请访问：https://rntui.com/mitra

上述公司均为在中国从事航运及海事人力资源服务的合法注册企业。

这一合作关系表明，PT RNT Utama Indonesia 拥有直接对接国际船舶网络及运营商的能力，而非通过非正式渠道或不明确的中介机构。

为什么全球合作伙伴至关重要？

在海事行业中，船东及国外运营商在选择船员派遣机构时非常严格。他们只与具备以下条件的公司合作：

• 拥有完整合法资质
• 持续提供高质量船员
• 维护纪律与职业道德
• 具备专业的跨国沟通能力
• 对船员相关问题承担责任

全球合作关系不是几周内就能建立的，而是需要稳定的业绩记录和长期维护的良好声誉。

如果一家公司拥有多个活跃的国际合作伙伴，说明其已经通过海外企业的审核与评估。

对船员的直接优势

对于有志出海工作的船员而言，强大的全球合作网络带来实际利益：

1. 更稳定的派遣机会

广泛的船舶网络意味着更持续的上船机会。

2. 更透明的信息

船名、岗位及工作细节可以清晰说明。

3. 正式且规范的合同

国际合作通常基于明确的正式劳动合同。

4. 再次受聘机会

表现优秀的船员有机会获得后续合同推荐。

5. 更安全的体系

由于公司之间保持正式合作关系，沟通与问题解决更加规范有序。

这不仅是宣传口号，而是建立在全球合作基础上的真实运作体系。

有全球合作伙伴的公司 vs 无明确网络的公司

拥有全球合作伙伴的公司：

• 可清晰列出海外合作方
• 派遣记录稳定且有据可查
• 法律资质透明
• 专业的选拔流程
• 长期国际合作关系

没有明确合作网络的公司：

• 无法说明正式合作伙伴
• 依赖快速出境的承诺吸引人员
• 对船舶信息不透明
• 缺乏真实合作证明
• 对申请人风险较高

求职者必须谨慎选择。专业公司不会回避公开其全球合作伙伴。

长期承诺与国际扩展

与 WEIHAI XINGYA SHIPPING CO., LTD、ZHOUSHAN OCEAN HR SERVICE CO., LTD、ZHOUSHAN PUTUO HANTING HUMAN RESOURCE SERVICE CO., LTD 等企业的合作，体现了 PT RNT Utama Indonesia 持续加强国际网络布局的决心。

合作网络越广泛，就意味着：

• 工作机会更多
• 船舶类型更加多样
• 派遣稳定性更强
• 印尼船员的国际竞争力提升

全球合作伙伴不仅仅是合作象征，更是持续发展的核心基础。

全球合作伙伴是实力的证明，而非口头承诺

在众多法律资质不明确的派遣机构层出不穷的背景下，真实存在的全球合作伙伴成为衡量企业专业度的重要标准。

PT RNT Utama Indonesia 不仅谈论国际机会，更通过官方、活跃且可信赖的合作网络加以证明。

归根结底，一家船员派遣公司的真正实力，不在于有多少人报名。

而在于其全球网络是否足够强大，能够支持每一次顺利出发。

这，才是值得信赖的全球合作伙伴的真正价值。

近年来，越来越多的人希望成为海外船员（ABK）。然而，在这些机会背后，仍然存在一些不负责任的个人或非法中介机构，打着“快速出境”“无需复杂流程”“保证上船”的旗号，诱导求职者缴费，却缺乏合法程序与保障。

因此，了解正规、合法的报名流程，是保护自己不受诈骗侵害的关键。

PT RNT Utama Indonesia 采用结构化、透明且符合规定的报名机制。每一个阶段都旨在确保申请人在行政手续、身体状况以及专业能力方面符合国际船舶工作的标准。

以下是官方报名流程的完整说明。

官方报名流程步骤

1. 填写报名表

申请人需填写完整、真实且与原始证件一致的个人资料。准确与诚实是第一步。

2. 面试

通过资料审核后，申请人将参加面试，以评估其心理准备、工作动机以及对船上工作的基本认知。

3. 初步体检（Medical Check Up Pra Proses）

进行初步健康检查，确保申请人具备继续后续流程的身体条件。

4. 心理测试

评估情绪稳定性、心理承受能力以及团队协作能力。海上工作环境需要较强的心理素质。

5. 基础安全培训（BST）

基础安全培训是国际海事标准的必修课程，为应对船上紧急情况做好准备。

6. 船员专项体检（Medical Perla）

进行符合海员标准的专项体检，确认适合长期海上工作。

7. 能力测试

根据未来船上岗位进行技能评估，确保具备相应的专业能力。

8. 护照办理

通过所有阶段后，办理护照作为正式出境文件。

9. 签署工作合同（BPR）

出发前签署正式劳动合同，明确岗位、权利与义务。

10. 国家警察无犯罪记录证明（SKCK Mabes）

办理国家级无犯罪记录证明，作为海外工作的行政要求之一。

以上流程均为必要步骤，不能跳过。正规流程可能需要时间，但这是安全与合法的保障。

为什么必须选择合法公司？

许多求职者容易被“快速出境”“无需复杂流程”的宣传吸引。但这往往隐藏着巨大风险。

合法公司通常具备以下特征：

• 有明确且可实地访问的办公地址
• 拥有官方许可与合法资质
• 流程分阶段进行，不走捷径
• 提供书面工作合同
• 文件与手续公开透明
• 费用说明清晰、合理

而非法或不正规机构通常：

• 承诺快速出发却没有完整流程
• 没有固定办公地点
• 无法出示合法许可
• 要求支付大额费用却无正式凭证
• 不提供有效合同

切勿因为急于出国而忽视风险。

正规流程更安全

国际船舶工作不仅仅是出国，更涉及安全保障、劳动权益以及合同期间的法律保护。

通过 PT RNT Utama Indonesia 的官方流程报名，申请人可以获得：

• 清晰明确的流程
• 合法完整的文件
• 行政与法律保障
• 透明的船舶与岗位安排
• 正式劳动合同

合法不是形式，而是保护。

如何避免成为诈骗受害者？

在报名任何公司前，请务必：

1. 亲自前往公司办公室确认。
2. 查验营业执照与相关许可。
3. 不要在没有正式文件的情况下转账。
4. 确认有书面劳动合同。
5. 了解清楚船名、岗位与工作细节。

专业且合法的公司不会害怕被核实。

结语

海外船员机会确实广阔，但安全与合法必须放在首位。

像 PT RNT Utama Indonesia 这样实行结构化流程的公司，证明了国际就业必须遵循专业与合规标准。

与其冒险相信不明确的承诺，不如选择合法、安全的流程。

您的未来，不应交给非法中介或不正规机构。

2026年2月13日，PT RNT Utama Indonesia迎来了成立八周年的重要里程碑。八年来，公司始终坚持诚信、责任与承诺，不断为印尼年轻一代开拓国际海事就业机会。

八周年庆祝活动在Sate Kambing Muda Cempe Lemu举行，地点位于Tegal。本次聚餐活动温馨而充满感恩之情，出席人员包括公司董事会成员、全体员工、合作伙伴以及长期支持公司的推荐人。大家齐聚一堂，共同回顾奋斗历程，展望未来发展。

八年征程：挑战与成长并行

八年的发展历程充满挑战与收获。自成立以来，PT RNT Utama Indonesia 面临着建立市场信任、拓展海外合作网络以及确保每一次船员派遣符合相关法规与国际标准等多重考验。

在创业初期，公司必须付出更多努力，以证明自身是一家专业、守信且负责任的船员派遣企业。公司的发展不仅仅追求业务增长，更重视对每一位派遣船员的保护与关怀。

凭借坚定的决心和长远的战略规划，公司稳步前行，逐渐赢得了海外合作伙伴及社会各界的信任。

成功源于团队的团结协作

在周年庆典致辞中，公司管理层强调，PT RNT Utama Indonesia 的成功离不开全体员工的团结合作。从行政团队、招聘团队到公司管理层，每一位成员都在维护服务质量和公司声誉方面发挥着关键作用。

以团结、责任和诚信为核心的企业文化，成为公司稳步发展的坚实基础。从人员筛选、文件审核到与船东的协调沟通，每一个环节都以专业、系统化的方式执行。

正是这种紧密协作的精神，使公司在全球海事行业竞争中持续稳健发展。

诚信为本，值得信赖

在过去八年中，PT RNT Utama Indonesia 始终坚持诚信经营与透明管理。清晰明确的劳动合同、规范的流程管理以及出国前后的持续支持，都是公司始终坚守的原则。

信任是企业最宝贵的资产。因此，公司在每一项决策中，都优先考虑船员权益保障与长期合作关系的可持续发展。

这种责任感与专业精神，使公司在国际渔业与航运领域获得越来越多合作伙伴的认可。

海外合作网络持续扩大

随着时间的推移，PT RNT Utama Indonesia 的海外合作网络不断扩展。越来越多的国际船东与企业加入合作，充分体现了对公司体系及印尼船员素质的高度认可。

合作网络的扩大，也意味着就业机会的增加。这为印尼各地区，特别是就业机会有限地区的年轻人，带来了更多走向国际舞台的可能。

为地方青年创造更多就业机会

为地方青年打开就业通道，是 PT RNT Utama Indonesia 的核心使命之一。许多来自地区的年轻人具备良好的体能与坚韧精神，却缺乏正式就业渠道。

通过规范的招聘流程与系统培训，公司帮助他们以合法、专业的方式进入国际海事行业工作。

这一努力不仅改善了家庭经济状况，也为地区经济发展贡献了积极力量。

简单却意义深远的庆祝活动

在 Sate Kambing Muda “Cempe Lemu” 举行的周年聚餐，不仅是一次庆祝，更是一场感恩与反思的时刻。董事、员工、合作伙伴及推荐人之间的温馨互动，展现了公司如同一个团结大家庭般的凝聚力。

八年的成绩，是所有人共同努力与坚持的成果。

迈向第九年，开启新的征程

进入第九个年头，PT RNT Utama Indonesia 将继续提升服务质量，拓展国际合作网络，并为更多印尼民众创造就业机会。

未来虽充满挑战，但凭借坚实的基础、团结的团队以及合作伙伴的支持，公司对未来发展充满信心。

八年是成果的见证，未来将是更大成长与更广影响的开始。

携手共建印尼海事未来

八周年不仅是企业年龄的象征，更是对使命与责任的再次承诺——成为一家诚信、专业、以人才发展为核心的企业。

PT RNT Utama Indonesia 始终相信，真正的成功不仅在于企业规模的扩大，更在于为社会创造的积极价值。

祝 PT RNT Utama Indonesia 八周年生日快乐。愿公司继续成长壮大，持续为印尼年轻一代搭建通往国际海事未来的桥梁。

信任不是建立在承诺之上，而是建立在事实之上。在船员派遣行业中，持续稳定的派遣记录与透明的安排流程，是衡量一家企业专业性与可信度的重要标准。

通过最新一批船员的顺利出发，PT RNT Utama Indonesia再次证明其在以合法、系统化、可持续方式向国际船舶输送印尼船员（ABK）方面的坚定承诺。

在本次派遣中，船员被安排至多艘国际船舶，包括：

Fu Yuan Yu 8209、8225、8557、8558、8511、8771、8896、8899、8769、8766、8767，以及 Lu Rong Yuan Yu 815 和 113。

公开列出船名本身就是一种透明化体现，证明派遣真实存在，而非仅停留在宣传层面。

出发不仅仅是一场仪式

对于外界而言，出发合影可能只是普通的记录画面。但在每一次出发背后，都经历了严谨且完整的准备流程。

在正式出发之前，每位船员都已完成：

• 报名与资料审核
• 行政筛选
• 面试与工作适应能力评估
• 体检
• 海员证件办理
• 与船东及海外合作方协调

每一步都严格执行。
没有捷径。
没有非正式渠道。

出发当天，是系统准备与全面合格后的结果。

持续派遣体现国际信任

在国际海事行业中，船东与海外企业不会随意接收船员。信任只会授予能够保证人员质量、纪律性以及合规性的机构。

多艘船舶的持续合作，说明此前派遣的船员表现符合标准与预期。这种重复合作，是对派遣机构实力与专业度的肯定。

稳定性，是信誉的基础。

可见且可验证的专业标准

整齐的着装、明确的身份识别、出发前的统一说明，并非形式主义，而是纪律与心理准备的体现。

每位船员不仅代表个人，更承载家庭与国家形象。因此，培训不仅涉及文件准备，也包括职业道德、责任意识与船上行为规范。

在国际渔业与航运领域，团队合作与心理承受能力至关重要。严格筛选，正是确保长期稳定表现的重要保障。

对地方经济的实际影响

一次派遣可能包含数十名船员。如果每人支撑一个家庭，那么其影响将直接惠及数十个家庭。

具体影响包括：

• 家庭收入显著提升
• 房屋翻修或新建
• 子女或兄弟姐妹教育条件改善
• 家庭创业资金增加
• 地方经济活跃度提升

这些改变或许不总是被外界看到，但在社区内部却影响深远。

透明是信心的关键

由于部分非法或不明确的海外就业案例，许多求职者及家庭对海外工作保持谨慎态度。因此，透明度尤为重要。

通过公开船名与记录出发过程，公司证明派遣真实、合规、可追溯。

透明不仅是一种沟通方式，更是一种责任。

从申请到登船的完整旅程

船员的旅程，并非从机场开始，而是从报名决定开始。

他们带着希望前来。
通过筛选。
完成文件。
通过体检。
等待分配。

最终迎来出发日。

出发前的合影不仅是纪念，更象征着一个准备阶段的结束，以及国际海上职业新篇章的开启。

持续拓展与提升

Fu Yuan Yu 与 Lu Rong Yuan Yu 船舶的派遣，只是国际合作网络不断扩展的一部分。

未来的发展重点不仅在于保持稳定派遣，还包括提升服务质量、扩大国际合作网络，并为更多印尼海员创造机会。

合作船舶越多，机会就越广阔。

用行动证明承诺

在当今众多海外工作信息中，求职者与家庭需要的是可验证的事实。

真实的国际船舶派遣，就是最有力的证明。

通过系统化管理、合法合规流程以及透明公开机制，PT RNT Utama Indonesia以实际行动展示了承诺不仅是言语，更是持续执行的成果。

这是真正为印尼海员打开全球就业通道的重要一步。