Kategori: Karir

Industri maritim dan perikanan internasional terus mengalami pertumbuhan seiring meningkatnya kebutuhan pangan laut dunia dan perluasan wilayah operasional armada perikanan global. Dalam perkembangan tersebut, Indonesia menempati posisi strategis sebagai salah satu negara penyedia tenaga kerja maritim terbesar di dunia. Ribuan Anak Buah Kapal (ABK) Indonesia setiap tahun bekerja di kapal-kapal internasional dan berkontribusi langsung terhadap industri perikanan global.

Menjawab peluang dan tantangan tersebut, PT RNT Utama Indonesia menetapkan target strategis untuk menempatkan 2.000 ABK Indonesia pada tahun 2026. Target ini bukan hanya sekadar angka, tetapi merupakan bagian dari visi jangka panjang perusahaan dalam membangun sistem penempatan tenaga kerja maritim yang legal, profesional, dan berkelanjutan.

Target Penempatan ABK Tahun 2026

Target penempatan 2.000 ABK pada tahun 2026 disusun berdasarkan evaluasi kinerja penempatan di tahun-tahun sebelumnya serta proyeksi permintaan tenaga kerja dari mitra internasional. PT RNT Utama Indonesia melihat adanya tren peningkatan kebutuhan ABK di berbagai jenis kapal, mulai dari kapal cumi, longline, trawl, light seiner, hingga kapal perikanan industri berskala besar.

Melalui target ini, PT RNT Utama Indonesia berkomitmen untuk memperluas akses kerja bagi pemuda Indonesia, khususnya dari wilayah pesisir, agar dapat bekerja secara legal di kapal asing dengan perlindungan yang memadai.

Permintaan Global yang Terus Meningkat

Salah satu faktor utama penetapan target 2026 adalah meningkatnya permintaan global terhadap tenaga kerja maritim. Banyak negara menghadapi keterbatasan sumber daya manusia untuk sektor perikanan laut lepas. Kondisi kerja yang menantang membuat industri ini sangat bergantung pada tenaga kerja asing yang memiliki ketahanan fisik dan mental tinggi.

ABK Indonesia dikenal memiliki etos kerja kuat, kemampuan adaptasi yang baik, serta pengalaman melaut sejak usia muda. Hal inilah yang menjadikan tenaga kerja Indonesia semakin diminati oleh armada perikanan internasional.

Kesiapan Sumber Daya Manusia Indonesia

Indonesia memiliki potensi sumber daya manusia maritim yang sangat besar. Ribuan pemuda dari daerah pesisir bercita-cita bekerja di kapal internasional untuk meningkatkan kesejahteraan keluarga. Namun, potensi ini harus disalurkan melalui jalur resmi agar tidak menimbulkan risiko eksploitasi dan pelanggaran hukum.

PT RNT Utama Indonesia berperan sebagai jembatan antara potensi tersebut dengan kebutuhan industri global. Melalui sistem seleksi dan penempatan yang terstruktur, perusahaan memastikan bahwa target 2.000 ABK di tahun 2026 dapat dicapai tanpa mengorbankan aspek keselamatan dan perlindungan tenaga kerja.

Fokus pada Kualitas, Bukan Sekadar Kuantitas

Meski menargetkan peningkatan jumlah penempatan, PT RNT Utama Indonesia menegaskan bahwa kualitas ABK tetap menjadi prioritas utama. Perusahaan tidak hanya mengejar angka penempatan, tetapi memastikan setiap ABK yang diberangkatkan benar-benar siap bekerja di lingkungan internasional.

Upaya peningkatan kualitas dilakukan melalui:

• Proses seleksi yang ketat dan objektif

• Penyesuaian kompetensi ABK dengan jenis kapal tujuan

• Pelatihan keselamatan kerja dan kesiapan mental

• Pembekalan mengenai hak, kewajiban, dan etika kerja

Dengan pendekatan ini, PT RNT Utama Indonesia ingin membangun karier jangka panjang bagi ABK Indonesia, bukan sekadar penempatan sementara.

Komitmen terhadap Legalitas dan Perlindungan ABK

Seluruh target penempatan tahun 2026 akan dilaksanakan melalui jalur legal dan resmi sesuai peraturan pemerintah Indonesia. PT RNT Utama Indonesia berkomitmen untuk memastikan setiap ABK memiliki:

• Kontrak kerja yang jelas dan sah

• Dokumen administrasi lengkap

• Perlindungan hukum dan ketenagakerjaan

Legalitas menjadi fondasi utama agar ABK Indonesia dapat bekerja dengan aman dan memiliki kepastian hak selama masa kontrak di luar negeri.

Visi Jangka Panjang Perusahaan

Target 2.000 ABK di tahun 2026 merupakan bagian dari visi besar PT RNT Utama Indonesia untuk membangun ekosistem penempatan tenaga kerja maritim yang sehat dan berkelanjutan. Perusahaan tidak hanya berfokus pada pengiriman tenaga kerja, tetapi juga pada peningkatan reputasi ABK Indonesia di mata dunia.

Dengan sistem yang profesional dan transparan, PT RNT Utama Indonesia ingin menjadi mitra strategis bagi armada internasional sekaligus pelindung bagi tenaga kerja Indonesia.

Melalui target penempatan 2.000 ABK pada tahun 2026, PT RNT Utama Indonesia menunjukkan komitmen kuat dalam mendukung pembangunan sumber daya manusia maritim Indonesia. Dengan mengedepankan kualitas, legalitas, dan perlindungan tenaga kerja, perusahaan optimistis dapat menciptakan lebih banyak peluang kerja yang aman dan berkelanjutan bagi generasi muda Indonesia.

PT RNT Utama Indonesia, Membangun Masa Depan Maritim Indonesia yang Profesional dan Berdaya Saing Global.

PT RNT Utama Indonesia kembali menunjukkan komitmennya dalam mendukung penyerapan tenaga kerja maritim Indonesia melalui pemberangkatan Anak Buah Kapal (ABK) ke berbagai kapal perikanan internasional. Pemberangkatan ini menjadi bagian dari upaya berkelanjutan perusahaan dalam membuka akses kerja yang legal, aman, dan profesional bagi pemuda Indonesia di sektor maritim global.

Sebagai negara kepulauan dengan sumber daya manusia maritim yang besar, Indonesia memiliki potensi luar biasa untuk berkontribusi dalam industri perikanan dunia. Namun, potensi tersebut harus disalurkan melalui jalur yang tepat agar para pekerja laut mendapatkan perlindungan, kepastian hukum, dan kesejahteraan yang layak. Di sinilah peran PT RNT Utama Indonesia menjadi sangat krusial.

Penempatan ABK ke Kapal Internasional Melalui Jalur Resmi

ABK yang diberangkatkan oleh PT RNT Utama Indonesia akan bekerja di kapal-kapal perikanan internasional yang beroperasi di perairan lepas. Penempatan ini dilakukan melalui kerja sama resmi dengan mitra kapal luar negeri, dengan memperhatikan standar ketenagakerjaan, keselamatan kerja, serta regulasi yang berlaku di Indonesia maupun negara tujuan.

Seluruh proses pemberangkatan dilakukan melalui jalur legal dan terstruktur, mulai dari seleksi awal, pelatihan, hingga pengurusan dokumen keberangkatan. Dengan sistem ini, PT RNT Utama Indonesia memastikan bahwa setiap ABK yang berangkat memiliki kesiapan fisik, mental, dan administratif untuk bekerja di lingkungan kerja internasional.

Sebaran Jenis Kapal Tempat ABK Diberangkatkan

Sebagai perusahaan keagenan awak kapal yang berpengalaman, PT RNT Utama Indonesia menyalurkan ABK Indonesia ke berbagai jenis kapal perikanan internasional sesuai kebutuhan armada dan kompetensi tenaga kerja. Hingga periode berjalan, sebaran penempatan ABK mencakup beberapa jenis kapal utama sebagai berikut:

• Cumi Samba: 410 ABK

• Cumi Peru / Argentina: 652 ABK

• Light Seiner: 365 ABK

• Trawl: 141 ABK

• Longline: 105 ABK

• Kolekting: 15 ABK

Dominasi penempatan pada kapal cumi (Peru/Argentina dan Samba) menunjukkan tingginya permintaan global terhadap ABK Indonesia di sektor penangkapan cumi internasional, khususnya untuk armada yang beroperasi di kawasan Amerika Selatan dan perairan internasional.

Sementara itu, penempatan pada kapal Light Seiner, Trawl, dan Longline mencerminkan fleksibilitas dan kemampuan adaptasi ABK Indonesia dalam berbagai metode penangkapan ikan. Setiap jenis kapal memiliki karakteristik kerja yang berbeda, dan PT RNT Utama Indonesia memastikan bahwa ABK yang diberangkatkan telah melalui proses seleksi dan pelatihan yang sesuai dengan spesifikasi kapal tujuan.

Data ini menjadi bukti nyata bahwa PT RNT Utama Indonesia tidak hanya menargetkan kuantitas penempatan, tetapi juga mengedepankan ketepatan penempatan ABK sesuai kebutuhan armada, demi keselamatan kerja, performa kru, dan keberlanjutan karier pelaut Indonesia di kancah internasional.

Proses Seleksi yang Terukur dan Profesional

Sebelum diberangkatkan, calon ABK harus melalui proses seleksi yang ketat. Tahapan ini mencakup pemeriksaan dokumen, wawancara, serta penilaian kesiapan kerja. Proses seleksi tidak hanya menilai kemampuan teknis, tetapi juga sikap, disiplin, dan komitmen calon ABK terhadap kontrak kerja yang akan dijalani.

PT RNT Utama Indonesia memahami bahwa bekerja di kapal perikanan internasional menuntut ketahanan mental, kemampuan bekerja dalam tim multinasional, serta kepatuhan terhadap aturan kerja di laut. Oleh karena itu, seleksi dilakukan secara objektif untuk memastikan bahwa ABK yang diberangkatkan benar-benar siap menjalani tanggung jawabnya.

Pelatihan dan Persiapan Sebelum Pemberangkatan

Sebagai bagian dari standar operasional, PT RNT Utama Indonesia memastikan setiap ABK mendapatkan pembekalan yang memadai sebelum keberangkatan. Pelatihan yang dijalani meliputi aspek keselamatan kerja, pengenalan lingkungan kerja kapal, serta pemahaman dasar mengenai kontrak dan hak serta kewajiban pekerja.

Pembekalan ini bertujuan untuk meminimalkan risiko kerja dan membantu ABK beradaptasi lebih cepat di atas kapal. Dengan persiapan yang matang, ABK diharapkan dapat bekerja secara profesional dan menjaga reputasi tenaga kerja Indonesia di mata dunia internasional.

Komitmen terhadap Legalitas dan Perlindungan ABK

Salah satu prinsip utama PT RNT Utama Indonesia adalah menjunjung tinggi legalitas dalam setiap proses penempatan ABK. Seluruh ABK diberangkatkan dengan dokumen resmi, kontrak kerja yang jelas, serta melalui mekanisme yang sesuai dengan ketentuan pemerintah Indonesia.

Komitmen ini merupakan bentuk tanggung jawab perusahaan dalam melindungi ABK dari risiko kerja ilegal, eksploitasi, maupun ketidakpastian hukum. Dengan jalur resmi, ABK memiliki kepastian terkait hak, gaji, masa kontrak, serta perlindungan apabila terjadi permasalahan kerja di luar negeri.

Aktivitas Tim Kantor dalam Mendukung Pemberangkatan

Keberhasilan pemberangkatan ABK tidak lepas dari peran aktif tim internal PT RNT Utama Indonesia. Di balik layar, tim administrasi dan operasional bekerja secara intensif untuk memastikan seluruh proses berjalan lancar. Mulai dari verifikasi dokumen, koordinasi dengan mitra kapal, hingga penjadwalan keberangkatan, semua dilakukan dengan ketelitian tinggi.

Aktivitas tim kantor mencerminkan keseriusan perusahaan dalam membangun sistem kerja yang profesional dan tertib. Setiap detail diperhatikan agar ABK dapat berangkat tepat waktu dan sesuai prosedur yang berlaku.

Antusiasme Calon ABK dalam Mengikuti Proses Penempatan

Setiap harinya, kantor PT RNT Utama Indonesia menerima kedatangan calon ABK yang mengikuti proses pendaftaran dan wawancara. Antusiasme ini menunjukkan tingginya minat pemuda Indonesia untuk berkarier di sektor maritim internasional.

Melalui proses wawancara langsung di kantor, calon ABK mendapatkan penjelasan yang transparan mengenai alur penempatan, persyaratan kerja, serta tanggung jawab yang akan diemban. Pendekatan ini membantu calon ABK memahami bahwa bekerja di kapal internasional bukan hanya soal penghasilan, tetapi juga soal komitmen dan profesionalisme.

Dampak Sosial dan Ekonomi bagi Masyarakat

Pemberangkatan ABK ke kapal internasional membawa dampak positif bagi masyarakat, khususnya di daerah pesisir. Kesempatan kerja ini membantu mengurangi pengangguran, meningkatkan pendapatan keluarga, serta mendorong peningkatan kesejahteraan ekonomi.

Banyak ABK yang setelah menyelesaikan kontrak kerja mampu membantu pendidikan keluarga, membangun usaha kecil, atau meningkatkan taraf hidup di kampung halaman. Dampak berkelanjutan inilah yang menjadi salah satu motivasi PT RNT Utama Indonesia untuk terus memperluas akses kerja maritim secara legal dan bertanggung jawab.

Menjaga Reputasi Tenaga Kerja Indonesia di Dunia Internasional

Setiap ABK yang diberangkatkan membawa nama baik Indonesia di kancah internasional. Oleh karena itu, PT RNT Utama Indonesia menekankan pentingnya etika kerja, disiplin, dan tanggung jawab selama bekerja di kapal.

Dengan ABK yang terlatih dan profesional, kepercayaan mitra internasional terhadap tenaga kerja Indonesia akan terus meningkat. Hal ini membuka peluang kerja yang lebih luas di masa depan dan memperkuat posisi Indonesia sebagai salah satu pemasok tenaga kerja maritim berkualitas dunia.

Komitmen Berkelanjutan PT RNT Utama Indonesia

Pemberangkatan ABK ke kapal perikanan internasional ini merupakan bagian dari komitmen jangka panjang PT RNT Utama Indonesia dalam membangun ekosistem penempatan kerja maritim yang sehat, legal, dan profesional. Perusahaan akan terus meningkatkan kualitas proses seleksi, pelatihan, dan pendampingan bagi ABK.

Dengan mengedepankan legalitas, transparansi, dan perlindungan tenaga kerja, PT RNT Utama Indonesia berkomitmen menjadi mitra terpercaya bagi ABK Indonesia maupun mitra kapal internasional.

Melalui langkah nyata ini, PT RNT Utama Indonesia tidak hanya menyalurkan tenaga kerja, tetapi juga berkontribusi dalam membangun masa depan maritim Indonesia yang lebih kuat dan berdaya saing global.

PT RNT Utama Indonesia kembali membuka peluang besar bagi pemuda Indonesia yang ingin membangun karier di dunia maritim. Pada periode rekrutmen ini, perusahaan resmi mengumumkan pembukaan lowongan 400 ABK (Anak Buah Kapal) untuk penempatan di kapal-kapal perikanan internasional. Lowongan ini terbuka untuk ABK berpengalaman maupun yang belum memiliki pengalaman, memberikan kesempatan luas bagi siapa pun yang ingin bekerja di luar negeri melalui jalur legal, aman, dan profesional.

Dengan meningkatnya permintaan tenaga kerja maritim dari berbagai negara seperti Cina, Taiwan, hingga Fiji, PT RNT Utama Indonesia terus menjadi jembatan bagi tenaga kerja Indonesia untuk mendapatkan pekerjaan yang layak dan berdaya saing internasional. Pembukaan lowongan ini juga menjadi bagian dari komitmen perusahaan dalam membantu menurunkan angka pengangguran, terutama di wilayah pesisir, sekaligus meningkatkan kesejahteraan keluarga melalui pekerjaan maritim yang terjamin.

Kesempatan Besar Tanpa Harus Memiliki Pengalaman

Salah satu keunggulan dari lowongan ini adalah keterbukaannya untuk non pengalaman. Pemuda yang belum pernah bekerja di kapal sebelumnya tetap memiliki peluang besar untuk lolos, karena PT RNT Utama Indonesia menyediakan proses pelatihan dan pembekalan lengkap sebelum pemberangkatan.

Bagi pendaftar berpengalaman, peluang untuk ditempatkan lebih cepat juga terbuka lebar, terutama bagi mereka yang sudah memahami dasar-dasar kerja di kapal perikanan seperti longline, cumi, atau purse seine. Dengan semakin banyaknya kapal mitra yang membutuhkan kru profesional, rekrutmen kali ini menjadi salah satu rekrutmen terbesar yang dilakukan oleh PT RNT Utama Indonesia di tahun ini.

Persyaratan Resmi Pendaftaran ABK

Untuk mengikuti proses rekrutmen ini, pendaftar wajib memenuhi persyaratan dasar sebagai berikut:

• Usia maksimal 30 tahun
• Pendidikan minimal SMP/Sederajat
• Memiliki KTP, KK, dan Akte Kelahiran
• Menyertakan SKCK Polsek yang masih berlaku
• Tinggi badan minimal 160 cm
• Berat badan minimal 50 kg
• Surat izin orang tua bermaterai 10.000
• Sehat jasmani dan rohani

Persyaratan ini disusun berdasarkan standar internasional untuk memastikan keselamatan, kemampuan fisik, dan kesiapan mental tenaga kerja yang akan bekerja di kapal asing.

Legalitas Terjamin di Bawah Pengawasan Pemerintah

PT RNT Utama Indonesia merupakan perusahaan resmi penempatan awak kapal dengan izin SIUKAK 52.52-R Tahun 2024, serta telah lulus verifikasi teknis dari Kementerian Kelautan dan Perikanan (KKP). Dengan legalitas yang jelas, seluruh proses rekrutmen, pemberkasan, hingga pemberangkatan dilakukan sepenuhnya sesuai dengan standar pemerintah Indonesia dan negara tujuan.

Legalitas ini menjadi poin penting bagi calon ABK dan keluarga, mengingat banyaknya kasus penipuan atau pemberangkatan ilegal yang berujung pada kerugian besar. Bersama PT RNT Utama Indonesia, calon tenaga kerja dapat memastikan bahwa keberangkatan mereka berada pada jalur resmi, terpantau, dan memiliki perlindungan penuh.

Tahapan Seleksi dan Pemberangkatan

PT RNT Utama Indonesia menerapkan sistem rekrutmen yang profesional dan terstruktur. Prosesnya meliputi:

1. Pendaftaran & Pengumpulan Berkas

Peserta menyerahkan seluruh dokumen persyaratan untuk diperiksa keasliannya.

2. Seleksi Administrasi

Hanya pelamar yang memenuhi syarat dasar yang akan melanjutkan ke tahap berikutnya.

3. Tes Kesehatan & Psikologi

Tes dilakukan untuk menilai kondisi fisik dan mental calon ABK agar siap bekerja di tengah laut.

4. Pelatihan Maritim

Calon ABK akan mengikuti pelatihan wajib seperti BST, AFF, SCRB, serta pembekalan teknis sesuai kebutuhan kapal.

5. Pembuatan Dokumen Resmi

Termasuk paspor, buku pelaut, dan dokumen lainnya.

6. Penandatanganan Kontrak Legal

Pelamar menerima kontrak kerja resmi sesuai regulasi pemerintah.

7. Pre-Departure Orientation

Pembekalan terakhir sebelum diberangkatkan ke kapal.

8. Pemberangkatan

ABK diberangkatkan sesuai jadwal kapal dan negara tujuan.

Tahapan ini memastikan bahwa setiap kru yang berangkat melalui PT RNT Utama Indonesia benar-benar siap secara profesional dan legal.

Perlindungan dan Fasilitas untuk ABK

Semua ABK yang diberangkatkan melalui PT RNT Utama Indonesia akan mendapatkan:

• Kontrak kerja resmi
• Gaji sesuai standar internasional
• Akomodasi dan konsumsi selama bekerja di kapal
• Asuransi tenaga kerja luar negeri
• Pendampingan selama masa kontrak

Pendampingan ini memastikan bahwa ABK tetap aman dan mendapatkan haknya selama bekerja di kapal asing.

Ayo Daftar dan Mulai Karier Maritim Internasionalmu!

Bagi pemuda yang ingin memiliki pekerjaan dengan penghasilan besar, peluang luar negeri, dan jalur karier jangka panjang, bekerja sebagai ABK adalah pilihan tepat. Dan PT RNT Utama Indonesia hadir sebagai jembatan yang aman, legal, dan terpercaya untuk mewujudkan cita-cita tersebut.

Kuota terbatas! Segera daftarkan dirimu dan bersiaplah mendunia bersama PT RNT Utama Indonesia.

Masa depanmu dimulai dari keberanian mengambil kesempatan ini.

Tahun 2025 menjadi tahun penuh peluang bagi para calon Anak Buah Kapal (ABK) yang ingin mengembangkan karier di sektor maritim internasional. PT RNT Utama Indonesia, salah satu perusahaan terdepan dalam penempatan tenaga kerja ke kapal perikanan luar negeri, kembali merilis update permintaan job terbaru dari kapal-kapal berbendera China untuk periode Juli hingga Oktober 2025.

Permintaan yang tinggi dari kapal-kapal jenis Cumi Peru dan Trawl menunjukkan bahwa kepercayaan mitra internasional terhadap kualitas ABK Indonesia, khususnya dari PT RNT Utama Indonesia, terus meningkat. Dengan sistem pelatihan, pemberkasan, dan pemberangkatan yang legal serta profesional, PT RNT Utama Indonesia membuka jalan nyata bagi pemuda-pemudi Indonesia untuk bekerja secara layak dan terlindungi di kapal-kapal asing.

Permintaan ABK Meningkat Tajam dari Kapal China

Berdasarkan data terbaru, terdapat lebih dari 20 kapal yang akan melakukan pemberangkatan mulai Juli hingga Oktober 2025, dengan kebutuhan total mencapai ratusan kru. Permintaan ini tidak hanya untuk ABK pemula (non-experience), tetapi juga tenaga berpengalaman (experience), bahkan untuk posisi teknis seperti Second Officer, Kepala Proses Ikan, dan Asisten Koki.

Beberapa kapal seperti LU RONG YUANG YU 277, RUNDA 602, dan FU YUAN YU 7895 memiliki estimasi terbang pada akhir Juli hingga Agustus 2025, sementara kapal besar seperti HONGPU 1, JINHAI 728, dan NINGTAI 78 akan berangkat antara Agustus hingga awal September.

Menariknya, kapal seperti Trawl yang dijadwalkan berangkat Oktober 2025, membutuhkan hingga 200 kru sekaligus, terdiri dari 40 berpengalaman dan 160 non-pengalaman. Ini merupakan peluang besar bagi ABK baru yang belum memiliki pengalaman, tetapi siap dilatih dan bekerja keras.

Analisis Kebutuhan ABK 2025, Dari Kapal Kecil hingga Armada Besar

Dari dua infografik resmi yang dirilis PT RNT Utama Indonesia, terlihat bahwa permintaan dibagi menjadi dua jenis kapal dominan:

1. Kapal Cumi Peru (Squid Fishing Vessel)

Mayoritas kapal dalam daftar adalah jenis Cumi Peru berbendera China. Kapal jenis ini membutuhkan ABK dengan ketahanan fisik tinggi karena sistem kerja yang intensif di laut lepas. Kapal ini beroperasi di perairan internasional dan biasanya memiliki sistem kerja kontrak 1–2 tahun.

Kebutuhan terbagi antara ABK berpengalaman dan non-pengalaman. Misalnya:

• FU YUAN YU 7640: 1 EXP & 8 NON
• NINGTAI 78: 6 EXP
• HONGPU 779: 2 EXP & 6 NON

Kekurangan utama yang dicatat adalah ABK berpengalaman, menandakan bahwa peluang untuk ABK senior sangat terbuka luas tahun ini.

2. Kapal Trawl

Jenis kapal Trawl muncul sebagai bagian dari proyek besar pemberangkatan Oktober 2025. Kapal XINRUN dan satu kapal trawl lainnya yang belum bernama membuka peluang besar karena kebutuhan kru yang tinggi, termasuk:

• 29 ABK EXP
• 15 lokal
• 2nd Officer, Kepala Proses Ikan, dan Asisten Koki

Kapal trawl umumnya memiliki sistem kerja yang lebih kompleks, dengan target tangkapan besar dan kapal berukuran raksasa. Peluang kerja di kapal ini juga lebih stabil dan berpotensi menjadikan ABK lebih cepat naik jabatan.

PT RNT Utama Indonesia : Alur Penempatan yang Legal, Profesional, dan Transparan

PT RNT Utama Indonesia tidak hanya mencatat permintaan job, tetapi juga menjadi mitra penempatan ABK yang menjalankan seluruh proses secara legal, terstruktur, dan mengedepankan profesionalisme.

Alur penempatan yang dilakukan PT RNT Utama Indonesia antara lain:

• Seleksi calon ABK
• Pelatihan pra-keberangkatan, termasuk Basic Safety Training (BST), Survival, dan Prosedur Operasional
• Pemberkasan dokumen legal, seperti paspor, buku pelaut, asuransi, dan visa kerja
• Koordinasi keberangkatan dengan mitra luar negeri
• Pendampingan awal pasca keberangkatan, termasuk monitoring selama masa kontrak

Dengan pendekatan ini, PT RNT Utama Indonesia tidak hanya dipercaya oleh agensi luar negeri, tetapi juga oleh komunitas lokal, termasuk organisasi kepemudaan seperti GP Ansor, untuk menyalurkan pemuda daerah menjadi ABK profesional.

Kebutuhan ABK 2025: Siapapun Bisa Mulai Asal Bersedia Belajar

Salah satu kelebihan dari data permintaan ini adalah terbukanya peluang besar bagi ABK pemula/non-experience. Banyak kapal menerima ABK tanpa pengalaman kerja di laut sebelumnya, asalkan mereka:

• Lulus pelatihan dasar
• Lolos tes kesehatan dan mental
• Memiliki motivasi dan komitmen untuk bekerja keras di laut

Hal ini membuka ruang bagi para pemuda dari latar belakang sederhana untuk membangun karier dari nol. Dalam beberapa tahun, ABK yang awalnya non-pengalaman dapat naik level menjadi senior, bahkan teknisi atau mandor kapal.

PT RNT Sebagai Mitra Strategis: Dipercaya Kapal-Kapal Internasional

Permintaan tinggi dari kapal-kapal berbendera China menandakan tingginya tingkat kepercayaan mitra internasional terhadap PT RNT Utama Indonesia. Hal ini tidak lepas dari reputasi perusahaan dalam:

• Menyediakan ABK yang siap kerja dan disiplin
• Menjaga hubungan baik dengan agensi kapal
• Memberikan transparansi proses kepada ABK dan keluarga

Banyak kapal kembali meminta ABK dari PT RNT Utama Indonesia, menunjukkan bahwa ABK hasil seleksi dan pelatihan PT RNT Utama Indonesia memenuhi standar internasional dan terbukti mampu bekerja secara profesional.

Tahun Emas bagi ABK Indonesia

Dengan lebih dari 20 kapal membutuhkan ratusan kru, 2025 menjadi tahun emas untuk para calon ABK Indonesia. Permintaan dari kapal besar dan kecil, dari yang berangkat dalam hitungan minggu hingga bulan ke depan, membuka peluang besar bagi siapa pun yang ingin bekerja di laut secara legal dan profesional.

PT RNT Utama Indonesia menjadi jembatan yang aman dan terpercaya untuk menyalurkan tenaga kerja maritim ke luar negeri, dengan sistem yang menjunjung tinggi integritas, keterbukaan, dan pemberdayaan jangka panjang.

Bagi kamu pemuda daerah yang ingin mengubah hidup melalui jalur laut, atau bagi organisasi dan lembaga yang ingin bekerja sama dalam penyaluran tenaga kerja ke sektor maritim, PT RNT Utama Indonesia siap menjadi mitra strategis terbaikmu.

Kunjungi kami di:
🌐 Website: www.rntui.com
📧 Email:  rnt.enterprise8788@gmail.com
📞 Telepon : 0896-5319-7548
📍 Kantor: Jl. Nanas No.3, Procot, Kec. Slawi, Kabupaten Tegal, Jawa Tengah 52412

Bersama PT RNT, jadikan lautan sebagai jalan menuju masa depan yang lebih baik.