Kategori: Event

Sebagai perusahaan resmi penempatan Anak Buah Kapal (ABK) ke kapal-kapal internasional, PT RNT Utama Indonesia memiliki kewajiban untuk selalu memastikan seluruh operasionalnya berjalan sesuai regulasi pemerintah. Setiap tahun, perusahaan menjalani audit tahunan dari Kementerian Perhubungan Laut (Kemenhub Laut) sebagai bentuk pengawasan dan evaluasi terhadap standar layanan, legalitas, dan prosedur penempatan awak kapal.

Audit tahunan ini tidak hanya menjadi kewajiban administratif, tetapi juga merupakan momen penting untuk mengukur kualitas dan kepatuhan perusahaan dalam melindungi ABK Indonesia. Dengan meningkatnya permintaan tenaga kerja maritim dan risiko praktik ilegal di sektor ini, audit dari Kemenhub menjadi instrumen utama untuk menjaga profesionalitas dan integritas industri keagenan awak kapal.

Tahun ini, PT RNT Utama Indonesia kembali menerima kunjungan auditor resmi dari Kementerian Perhubungan Laut. Audit berlangsung secara komprehensif, menyeluruh, dan dilakukan langsung di kantor operasional PT RNT Utama Indonesia. Proses ini mencakup pemeriksaan dokumen, validasi sistem, wawancara, hingga verifikasi lapangan jika diperlukan.

Tujuan Audit Tahunan Kemenhub Laut

Ada beberapa tujuan utama dari audit yang dilakukan:

1. Memastikan Kepatuhan terhadap Peraturan Penempatan Awak Kapal

Kementerian Perhubungan memiliki sejumlah regulasi yang wajib dipatuhi perusahaan penempatan ABK, termasuk:

• Persyaratan perizinan keagenan awak kapal
• Standar operasional rekrutmen
• Ketentuan perlindungan pekerja
• Kesesuaian kontrak kerja
• Pemberkasan dokumen keberangkatan

PT RNT Utama Indonesia harus memastikan seluruh proses berjalan sesuai aturan.

2. Menjamin Legalitas dan Transparansi Penempatan

Audit memastikan bahwa PT RNT Utama Indonesia tidak melakukan praktik ilegal seperti:

• Penempatan tanpa kontrak
• Pungutan liar
• Pengiriman ABK tanpa dokumen resmi

Ini menjadi bagian penting agar ABK terlindungi secara hukum.

3. Evaluasi Kinerja dan Kualitas Layanan

Audit menilai kualitas pelayanan PT RNT Utama Indonesia kepada ABK, seperti:

• Sistem seleksi
• Pelatihan dan pendidikan
• Pemberkasan
• Pendampingan pra dan pasca keberangkatan
• Monitoring selama masa kontrak

Kualitas pelayanan menjadi indikator penting keberhasilan perusahaan.

4. Meningkatkan Standar Pengawasan ABK

Kemenhub mengevaluasi bagaimana perusahaan memantau ABK yang telah bekerja di kapal asing, termasuk:

• Komunikasi rutin
• Sistem pelaporan
• Penanganan kasus darurat
• Penyelesaian masalah kontrak dan gaji

Audit memastikan bahwa perusahaan benar-benar hadir mendampingi pekerja.

Alur Proses Audit di PT RNT Utama Indonesia

Audit tahunan dilakukan melalui beberapa tahapan:

1. Pembukaan Audit dan Penjelasan Proses

Auditor dari Kemenhub memberikan penjelasan mengenai ruang lingkup audit, standar penilaian, serta dokumen yang harus disiapkan perusahaan.

2. Pemeriksaan Legalitas Perusahaan

Tim auditor memeriksa dokumen resmi seperti:

• Izin SIUPPAK (Surat Izin Usaha Perekrutan dan Penempatan Awak Kapal)
• Surat Keterangan Terdaftar Keagenan
• Profil perusahaan
• Struktur organisasi
• Laporan operasional tahunan

Semua dokumen diperiksa kesesuaiannya dengan regulasi terbaru.

3. Audit Dokumen Penempatan ABK

Ini merupakan bagian inti dari audit. Auditor memeriksa:

• Kontrak kerja (crew contract)
• Perjanjian kerja laut
• Surat-surat keberangkatan
• Medical report
• Sertifikat pelatihan (BST, AFF, SCRB, MFA, dll.)
• Perjanjian antara PT RNT Utama Indonesia dengan perusahaan kapal/agen luar negeri
• Invoice pembayaran dan rincian biaya

Setiap dokumen harus lengkap, valid, dan sesuai standar internasional.

4. Pemeriksaan Proses Operasional

Dalam tahap ini, auditor menilai alur kerja di PT RNT, mulai dari:

• Proses rekrutmen
• Seleksi administrasi
• Wawancara dan tes kemampuan
• Pelatihan awal
• Pemberkasan keberangkatan
• Persiapan dokumen legal
• Pembekalan (Pre-Departure Orientation)

Kesesuaian proses dengan SOP perusahaan dan regulasi pemerintah menjadi kunci utama.

5. Wawancara dan Verifikasi

Auditor melakukan wawancara dengan:

• Direktur perusahaan
• Manajer operasional
• Tim perekrutan
• Staf administrasi
• Staf pembekalan ABK

Kadang auditor juga meminta bukti pendukung seperti foto kegiatan, video briefing, atau rekaman pelatihan.

6. Penyampaian Temuan dan Rekomendasi

Di akhir proses, auditor memberikan:

• Temuan sementara
• Evaluasi kekurangan (jika ada)
• Rekomendasi perbaikan
• Konfirmasi hal-hal yang sudah sesuai standar

Semua ini menjadi acuan bagi PT RNT Utama Indonesia untuk meningkatkan kualitas di tahun berikutnya.

Komitmen PT RNT Utama Indonesia dalam Memenuhi Standar Kemenhub

Selama audit, PT RNT Utama Indonesia menunjukkan komitmen penuh melalui:

• Keterbukaan data
• Penyediaan dokumen lengkap
• Transparansi operasional
• Pelibatan seluruh tim internal
• Kesigapan dalam menjelaskan proses-proses penting

Hal ini mencerminkan kesungguhan PT RNT Utama Indonesia dalam menjaga reputasi dan kredibilitas sebagai perusahaan penempatan ABK yang legal dan profesional.

Direktur Utama PT RNT Utama Indonesia, Bapak Riza Ghiyats Fakhri, menyampaikan:

“Audit tahunan adalah bentuk akuntabilitas kami kepada pemerintah dan masyarakat. Kami ingin memastikan bahwa setiap ABK yang berangkat melalui PT RNT Utama Indonesia benar-benar terlindungi secara hukum, aman secara prosedur, dan profesional secara kompetensi.”

Beliau juga menegaskan bahwa audit bukan hanya evaluasi, tetapi juga kesempatan untuk belajar, memperbaiki, dan meningkatkan pelayanan.

Dampak Positif Audit bagi Perusahaan dan ABK

Audit tahunan memberikan banyak manfaat, antara lain:

1. Meningkatkan Kredibilitas Perusahaan

Perusahaan yang lolos audit akan lebih dipercaya oleh mitra internasional.

2. Melindungi ABK dari Risiko Penempatan Ilegal

Audit memastikan bahwa ABK mendapat jalur legal dan aman.

3. Memperkuat Sistem Administrasi dan Operasional

Audit membuat perusahaan terus beradaptasi dengan standar terbaru.

4. Mendorong Perusahaan Lebih Profesional

Proses audit memotivasi perusahaan untuk meningkatkan kualitas internal.

5. Menambah Kepercayaan Masyarakat

Calon ABK dan keluarga akan merasa lebih aman memilih perusahaan yang diawasi pemerintah.

Audit tahunan dari Kementerian Perhubungan Laut adalah tonggak penting bagi PT RNT Utama Indonesia dalam memastikan bahwa seluruh operasional perusahaan berjalan sesuai regulasi, aman, dan profesional. Melalui proses yang transparan dan menyeluruh, audit ini membuktikan komitmen PT RNT Utama Indonesia dalam menjaga legalitas penempatan ABK serta memperkuat kualitas layanan bagi pekerja maritim Indonesia.

PT RNT Utama Indonesia akan terus menjaga standar tinggi dalam setiap proses rekrutmen, pelatihan, pemberkasan, hingga pendampingan ABK di kapal asing. Dengan demikian, perusahaan bukan hanya menyalurkan tenaga kerja, tetapi juga menciptakan generasi ABK Indonesia yang kompeten, terlindungi, dan dihargai secara global.

PT RNT Utama Indonesia, Aman, Legal, Profesional.

Industri perikanan internasional terus berkembang, dan bersama itu meningkat pula kebutuhan akan Anak Buah Kapal (ABK) profesional dari Indonesia. Di tengah tantangan globalisasi, regulasi, dan persaingan, diperlukan forum bersama untuk memperkuat ekosistem usaha keagenan awak kapal agar lebih sehat, legal, dan berdaya saing.

Sebagai bagian dari komitmen membangun industri maritim nasional, PT RNT Utama Indonesia turut hadir dalam acara bertajuk “Silaturahmi dan Dialog Konstruktif untuk Memperkuat Ekosistem Usaha Keagenan Awak Kapal”. Acara ini diselenggarakan oleh Asosiasi Pekerja Perikanan Indonesia bersama Forum Komunikasi Tripartit, dan berlangsung di Hotel PrimeBiz Tegal, Selasa 16 September 2025.

Latar Belakang Acara

Acara ini digagas sebagai wadah dialog terbuka antara berbagai pemangku kepentingan: perusahaan keagenan ABK, asosiasi pekerja, serta pemerintah. Tujuannya adalah:

1. Memperkuat sinergi antar pelaku usaha keagenan awak kapal.
2. Membangun regulasi dan praktik sehat dalam perekrutan ABK.
3. Melindungi tenaga kerja agar hak-hak mereka terlindungi sesuai standar nasional dan internasional.
4. Mendorong kualitas SDM maritim melalui diklat dan sertifikasi yang tepat.

Industri keagenan awak kapal bukan sekadar bisnis, melainkan juga tanggung jawab sosial. Melalui agen resmi seperti PT RNT Utama Indonesia, ribuan pemuda Indonesia bisa mendapat kesempatan kerja legal di kapal internasional sekaligus membawa manfaat ekonomi bagi keluarga dan daerah.

Kehadiran Direktur Utama PT RNT Utama Indonesia

Dalam kesempatan ini, Direktur Utama PT RNT Utama Indonesia, Bapak Riza Ghiyats Fakhri, hadir langsung sebagai bentuk dukungan penuh. Kehadiran beliau menjadi bukti bahwa PT RNT Utama Indonesia tidak hanya berfokus pada aktivitas bisnis, tetapi juga pada pembangunan ekosistem maritim yang lebih inklusif, transparan, dan berkeadilan.

Bapak Riza menyampaikan bahwa silaturahmi ini penting untuk mempererat hubungan antar perusahaan keagenan, memperkuat komunikasi dengan pemerintah, dan menegaskan peran asosiasi pekerja dalam melindungi ABK.

“Kami percaya, usaha keagenan awak kapal hanya bisa berkembang jika seluruh pihak berjalan bersama: pemerintah sebagai regulator, perusahaan sebagai penyedia lapangan kerja, dan asosiasi pekerja sebagai pengawal hak-hak tenaga kerja. Forum seperti ini adalah langkah nyata menuju industri maritim yang sehat,” ungkap Riza Ghiyats Fakhri.

Isu dan Dialog yang Dibahas

Beberapa isu penting yang mengemuka dalam forum ini antara lain:

1. Perlindungan Tenaga Kerja ABK
   • Bagaimana memastikan ABK mendapat kontrak kerja resmi.
   • Pentingnya asuransi, jaminan kesehatan, dan kepastian gaji.
2. Peningkatan Kualitas SDM
   • Peran diklat dan sertifikasi (BST, AFF, SCRB) dalam mempersiapkan ABK.
   • Pentingnya tes psikologi, bahasa, dan pelatihan adaptasi multikultural.
3. Penguatan Ekosistem Usaha Keagenan
   • Kolaborasi antar perusahaan agar tidak saling menjatuhkan.
   • Komitmen untuk menjunjung tinggi legalitas dan menghindari praktik percaloan.
4. Peran Tripartit
   • Pemerintah, perusahaan, dan pekerja duduk bersama membahas solusi.
   • Penciptaan regulasi yang berpihak pada perlindungan sekaligus mendukung pertumbuhan usaha.

Manfaat Kehadiran PT RNT Utama Indonesia dalam Forum

Kehadiran PT RNT Utama Indonesia dalam forum ini membawa beberapa dampak positif:

• Bagi perusahaan: memperluas jejaring dan memperkuat reputasi sebagai agen resmi yang patuh aturan.
• Bagi ABK Indonesia: semakin terjamin perlindungan, pelatihan, dan peluang kerja legal di luar negeri.
• Bagi ekosistem maritim: terbentuk komitmen bersama antar agen untuk saling mendukung, bukan bersaing tidak sehat.

PT RNT Utama Indonesia menegaskan bahwa fokus utama perusahaan adalah memberangkatkan ABK secara legal, profesional, dan siap bersaing di pasar global.

Testimoni & Harapan ke Depan

Dalam penutup dialog, Bapak Riza menyampaikan harapannya agar forum seperti ini bisa menjadi agenda rutin.

“PT RNT Utama Indonesia siap mendukung penuh setiap inisiatif yang bertujuan memperkuat ekosistem usaha keagenan. Kami berharap silaturahmi ini menghasilkan kolaborasi nyata yang bermanfaat, bukan hanya bagi perusahaan, tetapi terutama bagi ABK dan keluarganya,” tambah beliau.

Sementara itu, perwakilan Asosiasi Pekerja Perikanan Indonesia mengapresiasi kehadiran perusahaan-perusahaan seperti PT RNT Utama Indonesia. Menurut mereka, kehadiran agen resmi yang profesional adalah kunci untuk menekan praktik ilegal dan meningkatkan citra ABK Indonesia di mata dunia.

Kesimpulan

Acara “Silaturahmi dan Dialog Konstruktif untuk Memperkuat Ekosistem Usaha Keagenan Awak Kapal” di Hotel PrimeBiz Tegal menjadi momentum penting bagi industri maritim nasional. Dengan hadirnya perusahaan seperti PT RNT Utama Indonesia yang dipimpin langsung oleh Direktur Utama Riza Ghiyats Fakhri, forum ini membuktikan adanya komitmen nyata untuk menciptakan ekosistem usaha keagenan yang kuat, legal, dan berpihak pada pekerja.

Ke depan, PT RNT Utama Indonesia akan terus berkolaborasi dengan berbagai pihak demi mencetak ABK berkualitas, terlindungi, dan berdaya saing global.

Dalam rangka memperingati Hari Pelaut Dunia (Day of the Seafarer) yang jatuh setiap tanggal 25 Juni, PT RNT UTAMA INDONESIA kembali menegaskan posisinya sebagai perusahaan terdepan dalam mencetak dan menyalurkan Awak Kapal Indonesia berkualitas ke pasar kerja global. 

Momen istimewa ini ditandai dengan kunjungan dua mitra strategis internasional: pemilik kapal Tuna Longline asal Fiji dan perwakilan agency perkapalan asal Tiongkok, WEI HAI XINGYA SHIPPING CO., LTD.

Kunjungan ini tidak hanya menjadi ajang silaturahmi dan evaluasi kinerja, tetapi juga simbol kuatnya kepercayaan mitra luar negeri terhadap kapabilitas pelaut Indonesia yang dilatih dan disalurkan oleh PT RNT Utama Indonesia.

Kepercayaan Mitra Internasional Terhadap Awak Kapal Indonesia Terus Menguat

Dalam kunjungannya ke fasilitas rekrutmen dan pelatihan PT RNT Utama Indonesia, pihak ship owner dari Fiji secara langsung meninjau proses seleksi calon ABK serta menyapa para pelaut yang siap diberangkatkan ke kapal tuna longline. Mereka memberikan apresiasi tinggi terhadap kedisiplinan, kemampuan teknis, dan semangat kerja para pelaut Indonesia.

“Kami bekerja sama dengan PT RNT Utama Indonesia karena mereka telah membuktikan komitmennya dalam menyediakan SDM yang terampil, disiplin, dan mudah beradaptasi. Para pelaut dari Indonesia tidak hanya bekerja keras, tetapi juga cerdas dan penuh dedikasi,” ujar perwakilan pemilik kapal asal Fiji.

Begitu pula pihak WEI HAI XINGYA SHIPPING CO., LTD., yang telah lama bermitra dengan PT RNT Utama Indonesia, menyatakan minat untuk memperluas kerja sama dan menambah kuota job order untuk Awak Kapal Indonesia.

Kolaborasi ini membuktikan bahwa SDM maritim Indonesia tidak kalah bersaing dengan negara lain, serta membuka jalan bagi lebih banyak pelaut Tanah Air untuk berkiprah di industri perikanan internasional.

Membangun Masa Depan Maritim Lewat Pendidikan: Kolaborasi Strategis dengan SUPM Tegal

Tidak hanya fokus pada pengiriman Awak Kapal ke luar negeri, PT RNT Utama Indonesia juga berkomitmen membangun fondasi yang kuat dari dalam negeri. Salah satu wujud konkret dari komitmen tersebut adalah kerja sama strategis dengan SUPM Tegal (Sekolah Usaha Perikanan Menengah).

Melalui program pelatihan Simulator Longline, calon ABK mendapatkan bekal teknis yang memadai, praktik langsung, serta pemahaman teknologi modern dalam sistem penangkapan ikan. Langkah ini merupakan bagian dari misi PT RNT Utama Indonesia dalam memastikan setiap pelaut yang diberangkatkan telah memenuhi standar internasional.

“Investasi dalam pelatihan bukan hanya soal keterampilan, tetapi juga tentang membentuk mentalitas tangguh, etika kerja yang baik, serta kesiapan menghadapi tantangan di laut lepas. Kami ingin mencetak pelaut yang tidak hanya siap kerja, tetapi juga unggul di setiap lini,” ujar perwakilan manajemen PT RNT Utama Indonesia.

Dedikasi dan Visi Jangka Panjang PT RNT Utama Indonesia

Sejak awal berdiri, PT RNT UTAMA INDONESIA telah berkomitmen menciptakan ekosistem kerja maritim yang profesional, aman, dan saling menguntungkan bagi semua pihak, mulai dari pelaut, keluarga, hingga mitra bisnis internasional.

Hingga tahun 2025, PT RNT telah:

• Menyalurkan ribuan Awak Kapal ke berbagai negara tujuan seperti Jepang, Taiwan, China, dan berbagai negara lainnya.
• Menjalin kerja sama dengan puluhan agency kapal asing terpercaya.
• Mendirikan pusat pelatihan internal berbasis teknologi modern.
• Menyediakan program pendampingan pra-berangkat untuk memastikan kesiapan mental dan dokumen setiap Awak Kapal.

Kami percaya bahwa pelaut bukan sekadar profesi, melainkan panggilan hati. Perjalanan panjang mereka di lautan adalah tulang punggung dari transportasi laut, logistik, hingga distribusi pangan dunia.

Ajak Kolaborasi : Bersama Membangun SDM Maritim Unggul Indonesia

Sebagai lembaga yang telah dipercaya oleh banyak pihak, PT RNT UTAMA INDONESIA mengajak seluruh stakeholder industri maritim, baik dari dalam maupun luar negeri untuk bersinergi mencetak pelaut Indonesia yang unggul.

Kami membuka peluang kolaborasi dalam bentuk:

• Penyaluran tenaga kerja maritim (Awak Kapal) ke kapal asing.
• Pelatihan bersama untuk peningkatan kualitas pelaut.
• Program rekrutmen bersama lembaga pendidikan kelautan/perikanan.
• Pendampingan dan pelatihan regulasi ketenagakerjaan internasional.

Kami percaya, masa depan industri maritim global membutuhkan pelaut-pelaut yang profesional, loyal, dan berintegritas tinggi. Dan Indonesia memiliki semua potensi itu, asal kan dikelola dengan baik dan didukung oleh sistem yang kuat.

Peringatan Hari Pelaut Dunia: Saatnya Memberi Apresiasi

Setiap tanggal 25 Juni, dunia memperingati Hari Pelaut Internasional (Day of the Seafarer) yang merupakan sebuah momentum untuk memberi penghargaan atas kontribusi besar para pelaut terhadap perdagangan global dan perekonomian dunia.

PT RNT Utama Indonesia turut menyampaikan apresiasi setinggi-tingginya kepada seluruh pelaut Indonesia yang telah berdedikasi di tengah samudera. Jerih payah kalian adalah denyut nadi dunia perikanan, ekspor-impor, dan ketahanan pangan internasional.

PT RNT UTAMA INDONESIA bukan hanya perusahaan penyalur Awak Kapal, tetapi mitra strategis dalam membangun masa depan maritim Indonesia. Kami bangga telah melahirkan ribuan pelaut berkualitas dan akan terus memperluas kerja sama lintas negara untuk mencetak SDM unggulan di bidang kelautan dan perikanan.

Apakah Anda pemilik kapal, perwakilan agency asing, atau lembaga pendidikan maritim? Mari bergabung bersama kami.

Hubungi PT RNT Utama Indonesia sekarang untuk menjalin kerja sama yang berdampak dan berkelanjutan.

📧 Email: info@rntutama.co.id
📞 Telp: +62 896-5319-7548
🌐 Website : rntui.com

Bersama PT RNT Utama Indonesia, mari antarkan pelaut Indonesia mendunia!